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• 優(yōu)秀的管理團(tuán)隊

        集團(tuán)擁有一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊，高層管理人員富于"創(chuàng)新、激情、感恩"的企業(yè)家精神，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與使命感，具有敏銳的市場競爭意識和風(fēng)險防范意識。他們團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)員工開拓、創(chuàng)新，取得輝煌成績，成為公司可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。 

• 強(qiáng)大的人才隊伍 

        集團(tuán)于全國雇用13000余名員工，并有480余位高級管理人才。集團(tuán)成立以來，團(tuán)結(jié)和凝聚了來自商業(yè)、教育、文化、金融、文創(chuàng)、地產(chǎn)六大核心產(chǎn)業(yè)的無限忠誠、對事業(yè)滿腔熱忱、具有高度敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神的中高層經(jīng)營管理人才和各類專業(yè)技術(shù)人才，建設(shè)了一支高素質(zhì)、年輕化的人才隊伍，他們既有深厚的專業(yè)知識，又有豐富的實踐經(jīng)驗，是集團(tuán)可持續(xù)快速健康發(fā)展的中堅力量和寶貴智力財富。 

• 人才理念

        松雷實業(yè)集團(tuán)重視人才、愛護(hù)人才、深度挖掘人才、合理配置人才、培育提升人才。每一位松雷員工均應(yīng)具備協(xié)同、成長、奮進(jìn)、感恩，是松雷實業(yè)集團(tuán)對員工發(fā)展晉升持續(xù)評估的重要考核依據(jù)。同時我們需要有開放性思維和求知欲的人才，和我們一起銳意開拓，引領(lǐng)創(chuàng)新。

• 人才選拔標(biāo)準(zhǔn) 

        集團(tuán)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，建立以公開、競爭、擇優(yōu)為導(dǎo)向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選拔任用機(jī)制。